BTSA GEMEAU
Gestion et Maîtrise de l'Eau

Formation initiale par apprentissage

La formation conduit au Brevet de Technicien Supérieur Agricole option Gestion et Maîtrise de l’Eau. C’est un enseignement supérieur court de deux ans après un baccalauréat scientifique, technologique ou professionnel. Il permet d’entrer dans la vie professionnelle avec une qualification de niveau III (bac +2).
Le BTS GEMEAU GSEA par apprentissage a pour objectif l’acquisition d’une expérience professionnelle en entreprise et, au terme de la formation, l’insertion professionnelle dans cette entreprise ou dans une entreprise du secteur.

Des débouchés réels et variés :
 

Technicien  spécialisé dans les entreprises de recyclage et de traitement des déchets (eau potable, eaux usées, etc...)

Technicien  dans un bureau d'études : projet et conception d'aménagements hydrauliques, urbains et agricoles

Technicien  responsable de réseaux dans les structures d'aménagement local, communautés de communes, SIVOM, agences de l'eau

Technicien rivière ou Technicien hydraulique fluvial au niveau des organismes professionnels

Points forts de la formation :
 

Equipe pédagogique expérimentée, suivi individualisé durant la formation.
Qualité de l’environnement édagogique: Hall hydraulique, laboratoire.
Avantages de l’apprentissage, à savoir une formation rémunérée et une expérience professionnelle reconnue par les professionnels.
Bonne insertion professionnelle dans les entreprises.

CONDITIONS D’ACCES :

  • Avoir plus de16 ans et moins de 26 ans.
  • Avoir signé un contrat d'apprentissage (CDD 2 ans) avec un maître d'apprentissage agréé.
  • Etre titulaire d’un Baccalauréat, ou d’un diplôme de niveau supérieur (BTS - DUT), ou avoir suivi une scolarité complète conduisant à un Baccalauréat.

Evaluation et délivrance du diplôme

  • Contrôles en Cours de Formation (50% de la note, 20 CCF sur 2 ans).
  • Epreuves Terminales (50% de la note).
    - 1 épreuve écrite d’expression française et culture socio économique.
    - 1 épreuve professionnelle.
PROGRAMME DE FORMATION :

Formation sur 2 ans. 39 semaines en centre de formation. 1350h d’enseignement

Tronc commun BTSA Gemeau

  • Traitement des données et informatique
  • Technologies de l’information et du multimédia
  • Langue vivante 1(anglais)
  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation (français-éducation socio-culturelle-documentation)
  • Organisation économique, sociale et juridique 
  • Projet personnel de formation et professionnel
  • EPS
  • MIL (Module d'Initiative Locale)

Enseignements scientifiques et technologiques

  • Eau-territoires-Sociétés & Aménagements hydrauliques
  • Ressources en eau & Aménagements hydrauliques
  • Systèmes hydrotechniques
  • Equipements hydrotechniques
  • Projets d’équipements hydrotechniques
  • Géomatique & Topométrie
  • Conception et dessin assisté par ordinateur CDAO
  • Conduite d’opérations techniques
  • Activités pluridisciplinaires


LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

L’apprenti choisit son entreprise d’accueil en adéquation avec son projet professionnel : sociétés de service (Lyonnaise des Eaux, Veolia Eau, Saur,…), services techniques municipaux et intercommunaux, bureaux d’études techniques…
Chaque étudiant signe, en début de formation, un contrat de travail à durée déterminée de deux ans (CDD) qui lui permet d’accéder au statut de salarié. A ce titre, il bénéficie des mêmes droits et devoirs que les autres salariés (prestations sociales, congés payés, horaires de travail, primes éventuelles).

Rémunération mensuelle
Age du jeune
Année
d’exécution
% du SMIC
Entreprises
du secteur
privé
Entreprises du
secteur public
(+ 20 points pour les BTS)
18 – 20 ans
1ère année
2ème année
3ème année
41
49
65
61
69
85
A partir de 21 ans
1ère année
2ème année
3ème année
53
61
78
73
81
98

Pour l’entreprise d’accueil :

  • Aides à l’apprentissage (région Rhône-Alpes): 1000 € (public ou privé), 500 € / carrière pour tuteur (privé) ayant suivi au moins un journée de formation dans CFA ou autre organisme.
  • Coût de formation : pris en charge par le Conseil Régional (en partie).
  • Crédit d’impôt apprentissage : les entreprises imposées d’après leur bénéfice réel, ou exonérées en application de dispositions particulières (entreprises nouvelles, jeunes entreprises innovantes), peuvent bénéficier, pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2004, d’un crédit d’impôt égal au produit du montant de 1600 € par le nombre moyen annuel d’apprentis qu’elles emploient.
  • Exonération des charges sociales

TELECHARGER LE DOSSIER DE PRE-INSCRIPTION au format pdf

Troisième nature, Troisième Vienne TELECHARGER LE GUIDE DE L'APPRENTI

 

Pour tout renseignement : Lycée AGROTEC – Secrétariat Apprentissage –
Madame Laurençon – 04-74-85-18-63
Lycée AGROTEC de Vienne Seyssuel
Etablissement public du Ministère de l'Agriculture
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