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LIENS UTILES

Pour vous aider dans vos recherches d'emploi et de stage

TECHNICIEN D’EXPLOITATION (H/F)

 

 

Coriance, société spécialisée dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid, offre à ses clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

 

Proposant des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques, Coriance fait appel à des sources d’énergies traditionnelles (gaz naturel, fioul), mais également à des énergies non polluantes ou renouvelables (géothermie, bois-énergie, incinération d’ordures ménagères…) en inscrivant le développement durable au cœur de sa stratégie.

 

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche un technicien d’exploitation CVC (H/F) en CDI.

 

 

Missions principales :

 

Rattaché à la Direction Régional Sud-Ouest, le technicien d’exploitation CVC aura pour principales missions de

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC (sur un site Posté) :
    • deséquipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, groupe à absorption, VRV et split),
    • de production de chaud (chaufferie gaz, fioul et des échangeurs),
    • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs) dans le respect des engagements contractuels,
  • Assurer le suivi réglementaire des installations ainsi que la relation client,
  • Participer à l’astreinte

 

 

Formation et profil :

 

De formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou BTS électrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au-moins 5 ans dans un poste similaire.

 

Votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie, votre investissement et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

 

Lieu de travail : Toulouse (31)

http://offresgroupecoriance.fr/consult.php?offre=aa2215881399291745&ref=3763

 

Conducteur de travaux Savoie - H/F (2020-1098)

 

Métier                                              TRAVAUX EN ESPACE NATUREL

Type de contrat                                CDI

Niveau de diplôme                           Bac +2

Niveau d'expérience                         Confirmé

Pays                                                France

Région                                             Rhône-Alpes

Département                                    SAVOIE (73)

Ville                                                 SAINT-REMY-DE-MAURIENNE

Présentation de l'entreprise

 

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

 

L'Agence travaux Auvergne-Rhône-Alpes gère l'ensemble des travaux de la région. Cela représente une production très importante, exercée à plus de 80 % dans le domaine conventionnel. Cette activité porte près du tiers des effectifs, soit environ 500 personnes.

 

 

Descriptif du poste

 

L'unité de production travaux Savoie, composée de 8 conducteur de travaux, d'un entrepreneur arbre conseil, d'un animateur SST et d'ouvriers forestiers, recherche un candidat pour le poste de conducteur de travaux à

Saint-Rémy-de-Maurienne.

 

Ce poste dispose d'un bureau et d'un véhicule administratif pour les déplacements professionnels. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Le conducteur de travaux gère une équipe de 8 à 15 ouvriers forestiers intervenant sur 2 unités territoriales, mais aussi d'autres ouvriers forestiers lors de chantiers complexes. Il a la fonction de Responsable d'Opération pour les clients grands compte ou pour des chantiers complexes sur le département de la Savoie ou les zones limitrophes.

 

Sous l'autorité du Responsable d'Unité de Production (RUP), le Conducteur de travaux :

 

Manage les équipes d'ouvriers qui lui sont rattachées et en assure la gestion RH (application des règles du code du travail et de la convention collective),

Participe à l'élaboration des offres commerciales ainsi qu'à la programmation des travaux patrimoniaux, Gère la planification des chantiers,

Organise l'exécution et le suivi des commandes de travaux ainsi que les bilans de chantiers et les retours d'expérience,

Est responsable de l'équilibre financier des chantiers Veille à l'application des mesures en matière de SST, Gère le parc matériel, les véhicules et les locaux, Assure la gestion des achats,

Assure la coordination avec les unités territoriales, Représente l'ONF en externe.

 

 

Profil recherché

 

Vous disposez d'une formation idéalement en gestion forestière ou gestion d'espaces naturels et d'un expérience en management d'équipes d'ouvriers, dans les secteurs forestier, environnement, espaces naturels, énergie, travaux publics.

 

Vos qualités de manager étant reconnues, votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Vous avez des aptitudes pour le déplacement en montagne.

 

Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel, fortes capacités d'organisation font partie de vos qualités.

 

 

Retrouvez toutes nos offres sur l'espace carrière : http://www1.onf.fr/carrieres/sommaire/postuler/postuler/

AGENT D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F)

CDI (contrat de droit privé) – 35 H hebdomadaire

 

DEFINITION DU POSTE :

 

Dans le cadre de sa compétence assainissement collectif, ARCHE Agglo (56 000 habitants et 41 communes) recrute un(e) agent d'exploitation assainissement par voie contractuelle en CDI, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service exploitation.

 

Poste basé à Saint Donat sur l’Herbasse (26), mobilité sur le périmètre de l’Agglomération possible.

 

Missions :

 

Au sein d'un service de 16 personnes, et sous l'autorité du responsable de service exploitation, vous êtes chargé d'assurer des interventions sur plusieurs stations d’épuration et sur leur réseau d'assainissement :

 

  • Assurer les tâches courantes des installations (Stations épurations, postes relevages, …)
  • Gestion de la bonne épuration des eaux (gestion des extractions de boues, analyses de l’Eau).
  • Nettoyer les installations et équipements
  • Participer aux interventions d'entretien/réparation/maintenance - veiller à la propreté
  • Faire remonter les anomalies
  • Participer à l'entretien des espaces verts
  • Contrôle et maintenance courante des ouvrages d'assainissement : postes de relevage, déversoirs d'orage, autosurveillance
  • Travaux de réparation et entretien des réseaux et des branchements
  • Curage de branchements ou réseaux obstrués
  • Contrôle de conformité des branchements
  • Utilisation des outils de diagnostic (caméra, fumigènes…)
  • Mise à jour des plans, utilisation SIG
  • Interventions sur des ouvrages d’eau potable possibles
  • Participation aux astreintes du service possible.
  • Diversité d’ouvrages (Boues activées 7 000 et 2 500 EH, filtres plantés, postes de relevage)

 

PROFIL RECHERCHE :

  • CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux et ouvrages d'assainissement,
  • Expérience d'une année exigée dans un poste similaire,
  • Une compétence en électromécanique sera un plus,
  • Permis B exigé, habilitation électrique et AIPR et CATEC souhaités
  • Aptitude au travail en extérieur et en autonomie,
  • Prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
  • Sens du service public, polyvalence et disponibilité,
  • Rigueur.

 

 

 

Conditions

  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires,
  • Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 6 € pris en charge à moitié par l'employeur.
  • Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux :

Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).

  • Prise en charge d’une partie de la cotisation à une mutuelle dans le cadre d’une procédure de « Labellisation », souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.

 

Rémunération : environ 1 800 € Brut

 

Lieu de travail : Saint Donat sur l’Herbasse (26) Poste à pourvoir : Au plus tôt

Date limite de candidature le 03/04/2020

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel : c.chiron(at)archeagglo.fr - Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président – BP 103 – 07305 TOURNON-SUR-RHÔNE CÉDEX