Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : En tant que chef de site opérationnel pour un client industriel, vous serez le garant de l’exploitation de l'unité de traitement des eaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à échanger directement avec le client et à gérer le site en autonomie avec l'appui des services supports :
•Réaliser les analyses réglementaires et de suivi
•Surveiller les équipements (gestion du stock de produits, relève des index, etc.)
•Assurer l'entretien et le bon état général des installations, informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies et faire le lien avec le client (maintenance de premier niveau)
•Régler les paramètres de fonctionnement des installations ;
•Garantir la conformité du produit et la maîtrise de l'installation, routines d'exploitations sur les différents équipements ;
•Intervenir dans le respect des règles QHSE de l’entreprise et du site du client
•Vous prendrez également en charge les bilans d'exploitation et les reportings.
•Assurer un suivi quotidien, en toute autonomie, avec le client sur le bon fonctionnement de l'installation

Profil : Vous participerez aux astreintes sur les différents sites qui sont exploités (périmètre régional)
Profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans.
. Vous possédez des compétences rédactionnelles (rédaction de rapports & reportings). Travaillant pour le compte d'un client industriel, vous savez faire preuve de réactivité, diplomatie, d'une parfaite communication et avez à cœur de renvoyer une image positive de notre structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.

Vos futurs avantages : 

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : en tant qu' OPERATEUR MAINTENANCE dans un périmètre géographique situé à l' OUEST de Lyon , dans un contexte exigeant et dans le respect de la démarche QHSE et des procédures de SAUR INDUSTRIE France, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes :

Connaître parfaitement les engagements contractuels techniques et financiers en ce qui concerne la MAINTENANCE sur sites.
Réaliser les analyses de risques et les plans de Prévention pour toutes les opérations de Maintenance.
Planifier les contrôles règlementaires sur le périmètre concerné, tenir à jour les documents et préparer/réaliser les actions de mise en conformité ad hoc.
Etablir et suivre l’exécution du plan annuel des activités de maintenance, en total accord avec les RESPONSABLES DE SITES.
Planifier les interventions, définir les urgences, analyser les indicateurs, développer une stratégie de maintenance préventive.
Planifier les arrêts de façon pertinente pour que les opérations de MAINTENANCE de toutes sortes puissent être honorées.
Permettre quotidiennement aux exploitants de disposer d’un outil fiable et disponible à travers une politique de Maintenance adaptée et réactive.
Suivre quotidiennement le taux de disponibilité des équipements à travers des indicateurs .

Profil : Vous êtes d'un bon niveau en ELECTROMECANIQUE et en AUTOMATISME INDUSTRIEL
•D’expérience dans l’ utilisation de logiciels de GMAO
•De connaissances fortes dans le traitement des eaux industrielles
•Vous maitrisez les logiciels de la suite office (Teams, SharePoint, Excel, Word...).

Les habilitations liées aux domaines suivants seront les bienvenues :
•CATEC
•ELECTRICITE /AUTOMATISME INDUSTRIEL
•CACES
•CHIMIE
•Gestion des Entreprises Extérieures

Vos futurs avantages : 

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

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Pour retrouver l'offre : https://nereus-water.com/fr/offre-emploi-cdi-technicien-exploitation/

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Fiches candidature M.Chapoutier et Fédération père et fils.

1. Mr Chapoutier

2. FPF

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Le lien pour candidater : https://www.grandlyon.com/pratique/detail-offre-demploi/offre/1-technicien-metrologie-cdd-1-an-hf/fiche.html?tx_glmetropolejobs_pi1%5Bfamily%5D=9&cHash=b6230187412c568c9fce633aafd996af

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La COR (69), 31 communes, 51 000 habitants, dont le siège est situé à Tarare à 15 minutes des portes de la Métropole lyonnaise, avec son accès direct à l’A89, un cadre de vie préservé et attractif, son grand site touristique régional du Lac des Sapins et sa plus grande baignade biologique d’Europe, et un vrai projet de développement territorial au cœur du Beaujolais Vert,

Recherche Un(e) Technicien(ne) chargé(e) du suivi des effluents non domestiques (H/F)

Pour un remplacement de congé maternité, CDD 6 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation + CV à adresser à :

Mr Le Président – Communauté de l’Ouest Rhodanien – 3 rue de la Venne - 69 170 TARARE

ou par mail : arnaud.bernard@c-or.fr

Date limite de candidature : 21/06/2022 à 16h00

Période des entretiens individuels : du 27/06 au 01/07/2022

La CNR est en recherche d'un stagiaire :

"Dans le cadre d’une mission spécifique autour de la jussie dans nos contre canaux, nous sommes à la recherche d’un stagiaire titulaire d’un permis B pour le mois de juillet qui accompagnera notre alternante en 1^ere année de BTS GPN sur cette mission."

Candidatez à l'adresse suivante : p.gonzales(at)cnr.tm.fr

Recherche d'un(e) Technicien(ne) station d'épuration à Pont-Evêque.

Profil : - BAC PRO/BTS Gestion de l'eau OBLIGATOIRE

Mission : - Réalisation des analyses sur les effluents via la prise d'échantillons
                 - Entretien des bassins et équipements
                 - Suivi des réactifs
                - Reporting des résultats

Rémunération : 2000€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Horaires : 7H30 12H / 13H 15H30.

Si ce poste vous correspond merci de bien vouloir contacter l'agence Adequat à VIENNE 04 74 78 33 66 et demander Jessica, Maryne ou Aurélie.

RIVIERES de Haute-Alsace est une structure unique en France qui valorise les compétences de tous les syndicats de rivières depuis plus de 30 ans sur le territoire du Haut-Rhin. Ses agents répartis géographiquement sur le territoire, permettent une mutualisation de l’ingénierie d’aménagement des rivières. Cette organisation exclusive permet une diminution des coûts pour les collectivités et une gestion cohérente et solidaire sur l’ensemble des cours d’eau. Rivières de Haute-Alsace a également la particularité de posséder en régie d’un parc d’intervention en matériel, avec 8 personnes dont 6 conducteurs d’engins et 8 pelles mécaniques.

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Le bassin versant de la Romanche, d’une superficie de 1220 km², comprend 36 communes du département de l’Isère, 2 des Hautes-Alpes et 2 de Savoie.
Le SACO (Syndicat intercommunal d’assainissement des communes de l’Oisans et de la basse Romanche), qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e) technicien(ne) assainissement collectif.

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Implanté dans 18 pays en Europe et en Australasie, STAPHYT rassemble plus de 475 salariés, aux nationalités et cultures différentes.
Riche de profils multiples, un large éventail d’expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d’activité qui sont l’expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d’homologation.

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Contexte

Sur presque 20 000 hectares, le site FR9400577 Natura 2000 « Rivière et vallée du Fango », proposé en 1998 au titre de la directive « Habitat, faune, flore », et désigné Zone Spéciale de Conservation (ZSC) s'étend sur une partie du territoire des communes de Galéria, Manso et Calenzana Le site est traversé par une rivière longue d'environ 25 km, le Fango, dont la source prend naissance sur le versant occidental du Capu Tafanu et se jette dans la mer Méditerranée au niveau du golfe de Galéria. Le site correspond historiquement à la région du Falasorma, dont le cœur est la forêt de Piriu, composée d'une des plus vastes forêts de chênes verts remarquables de Corse et d'Europe. La vallée du Fango est également classée Réserve de Biosphère MaB (Man & Biosphere) par l'UNESCO depuis 1977 et étendue, depuis 2020, à la Réserve de Biosphère Falasorma - Dui Sevi.

Zone concernée

La rivière du Fango et la route départementale RD351 entre le parking du Ponte Vecchju et le hameau de Montestremu.

Secteurs

• Biodiversité : Milieux / Sites & Faune / Flore
•  Déchets : Nettoyage
• Communication : Sensibilisation

Le poste

CDD de 2 mois (du 19 juillet au 31 août 2022)

Horaires de présence sur le site (sous réserve de modification)

Du lundi au vendredi : de 10h30 à 16h30

Samedi ou dimanche : de 11h à 16h

Soit 35 heures / semaine et 1 jour de repos. Travail le week-end (samedi ou dimanche) par roulement.

Les jeudi 14 juillet et lundi 15 août 2022 seront des jours travaillés.

Missions

L'écogarde de la vallée du Fango est chargé d'assurer la surveillance des lieux vis à vis de la fréquentation du public. Il contribue à maintenir et à valoriser la qualité paysagère du site et la sécurité des usagers (cf. descriptif des missions).

Il reste mobilisable en dehors de ces horaires en cas de risques majeurs de type crues ou incendies afin de prévenir les baigneurs du danger.

La prise de poste se fait au parking du Ponte Vecchju, puis, durant son travall, les déplacements s'effectuent à pied (le long de la rivière) ou en VAE (vélo à assistance électrique) (sur la route).

Proposition d'évolutions pour l'entretien du site ;

Signalement des anomalies et des risques d'accidents.

Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique

Tenir à jour le cranet de bord du site :cahier journalier de suivi de la fréquantation et d'observation sur la faune, la flore.

Ce poste est sous l'autorité administrative de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes Calvi-Balagne et sous l'autorité fonctionnelle de l'animateur Natura 2000 "Rivière et vallée du Fango"

Retour des candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à l'adresse suivante : natura2000(at)cc-calvi-balagne.fr

ou Par voie postale :  A l'attention du Président de la Communauté de Communes Calvi-Balagne, 4 bis Avenue du Commandant Marche, 20260

Date limite de candidature : mardi 31 mai 2022

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Vous pouvez postuler avec un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :  internship(at)staphyt.com

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